París, Milán, Londres. Europa tiene mucho que ofrecer en el mundo del modelaje. El objetivo de todo buen modelo es trabajar algún día en París o desfilar en la Semana de la Moda de Milán. Ciudades como Estambul también ofrecen grandes oportunidades gracias a la gran cantidad de producciones corporativas que se realizan allí, lo que da ventaja a los modelos que viven cerca de los clientes. Sin embargo, es importante tener en cuenta que los trabajos no están tan bien pagados como en otros centros importantes del modelaje.
Si quieres convertirte en modelo en Europa, necesitas tener las medidas adecuadas. En los mercados principales, los estándares de altura y proporciones son muy estrictos.
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1 Requisitos para mujeres en Europa
2 Requisitos para hombres en Europa
3 Hazlo tú mismo: busto, cintura, caderas y altura
4 ¡Competencia! Ventajas y desventajas para los modelos en Europa
4.1 Ventajas de un mercado grande
4.2 Desventajas de un mercado grande
4.3 El modelaje a nivel mundial: de EE. UU. a Europa y Asia
Requisitos para mujeres en Europa:
Altura: 174–180 cm
Busto: 80–94 cm
Cintura: 55–65 cm
Caderas: 85–93 cm
Figura delgada
Debes tener un estilo distintivo
Requisitos para hombres en Europa:
Altura: 186–190 cm
Complexión delgada a atlética
Si estás listo para convertirte en modelo, ¡postúlate ahora!
Hazlo tú mismo: busto, cintura, caderas y altura
Estos son los datos clave para tu primera solicitud a una agencia de modelos. Sé completamente honesto.
¡Competencia! Ventajas y desventajas para los modelos en Europa
Ventajas de un mercado grande:
Contactos. Los mercados pequeños ofrecen menos oportunidades de networking profesional.
Oportunidades. Los grandes mercados generan más demanda y más trabajos.
Dinero. Aunque existen trabajos mal pagados en todos lados, los mejores contratos suelen encontrarse en los grandes mercados.
Desventajas de un mercado grande:
Competencia. Hay más candidatos y de mayor nivel.
Estafas. En mercados grandes es más fácil que los estafadores se oculten.
Criterios. La sobreoferta permite a los empleadores ser extremadamente selectivos.
