Leider hat nicht jeder das Potenzial, Model zu werden. Die Anforderungen an die Arbeit in der Modelbranche variieren je nach Markt, sei es national oder international. Dennoch bleiben bestimmte Maße und Proportionen für alle Models entscheidend. Obwohl es Ausnahmen gibt, sind Größe und Maße oft unverzichtbare Kriterien, die Modelagenturen sehr ernst nehmen. In diesem Artikel erklären wir, wie Scouts und Recruiter das Potenzial eines Models erkennen und welche idealen Maße für den Erfolg in diesem Beruf gelten.
Der Modelberuf zieht viele junge Frauen an, die davon träumen, in der Fashion-Welt zu glänzen. Wenn man an ein Model denkt, stellt man sich sofort eine bestimmte Schönheit und perfekte Proportionen vor. Um Model zu werden, ist es entscheidend, die richtigen Maße zu haben. Für diejenigen, die international arbeiten möchten, liegt die Mindestgröße in der Regel bei etwa 1,74 Metern, was die Chancen maximiert, von Top-Agenturen und Kunden ausgewählt zu werden. Kleinere Models können ebenfalls ihren Platz finden, müssen sich jedoch durch ein besonderes Merkmal oder Charisma hervorheben. In den meisten Fällen sind die begehrtesten Jobs bei internationalen Agenturen für Models zwischen 174 und 180 cm reserviert, da Kleidung nach diesen Standards entworfen wird.
Die Arbeit mit internationalen Modelagenturen erfordert volles Engagement. Schon in der Jugend muss Modeling als Lebenspriorität betrachtet werden. Urlaube werden oft damit verbracht, in Modehauptstädte wie Paris, Mailand oder New York zu reisen, um an Castings und Shootings teilzunehmen. Agenturen investieren in ihre Models und erwarten im Gegenzug vollständige Verfügbarkeit und unerschütterliches Engagement. Models, die auf internationaler Bühne erfolgreich sein wollen, müssen bereit sein, sich voll und ganz ihrer Karriere zu widmen und ihre Figur, Haut, Haare, ihren Gang und ihre Posen zu entwickeln.
Charisma bleibt der verlässlichste Indikator dafür, ob ein Model eine vielversprechende Zukunft hat. Beim ersten Treffen mit einer Agentur, während eines Shootings oder Castings muss ein Model sofort Eindruck machen: der berühmte „Wow!“-Effekt. Dieser schnelle Eindruck beeinflusst direkt die Entscheidungen der Agenturen und Kunden. Viele talentierte junge Models, noch „rohe Diamanten“, besitzen dieses Potenzial, doch es liegt an den Recruitern, die einzigartigen Merkmale und die Persönlichkeit zu erkennen, die den Unterschied ausmachen.
Um Models zu finden, nutzen Agenturen verschiedene Methoden. Der effektivste Weg bleibt die direkte Bewerbung über die Online-Formulare bekannter Modelagenturen. Erfahrene Recruiter können vielversprechende Kandidaten schnell erkennen, selbst in einem wettbewerbsintensiven Umfeld. Große Städte wie Berlin, Hamburg, Köln oder München bieten ebenfalls Chancen, da Scouts Talente auf der Straße oder bei öffentlichen Veranstaltungen treffen können. Die Anmeldung bei mehreren seriösen Agenturen erhöht jedoch die Erfolgschancen und ermöglicht es Models, ihre Karrierechancen zu maximieren.
Schließlich gibt es bestimmte Fehler, die man vermeiden sollte, um eine nachhaltige Modelkarriere zu starten. Die Teilnahme an Fernsehsendungen wie Germany’s Next Topmodel kann sofortige Sichtbarkeit bieten, garantiert jedoch keine stabile Karriere. Professionelle Modelagenturen suchen Talente, die in der Lage sind, eine echte langfristige Karriere im Modeling aufzubauen, mit Engagements in Modezeitschriften, Laufstegshows und internationalen Kampagnen. Um erfolgreich zu sein, muss ein Model Schönheit, Charisma, Disziplin und Engagement kombinieren und gleichzeitig seine Agenturen sorgfältig wählen, um sich in einem professionellen und nachhaltigen Umfeld weiterzuentwickeln.
