Desværre har ikke alle potentialet til at blive model. Kravene til at arbejde i modelverdenen varierer afhængigt af markedet, hvad enten det er nationalt eller internationalt. Dog er visse dimensioner og proportioner essentielle for alle modeller. Selvom der findes undtagelser, er højde og mål ofte ufravigelige kriterier, som modelbureauer tager meget alvorligt. I denne artikel forklarer vi, hvordan scouts og rekrutterere identificerer en models potentiale, og hvilke ideelle mål der kræves for at få succes i branchen.
Modelbranchen tiltrækker mange unge kvinder, der drømmer om at brillere i modeverdenen. Når man tænker på en model, forestiller man sig straks en bestemt skønhed og perfekte proportioner. For at blive model er det afgørende at have de rette mål. For dem, der ønsker at arbejde internationalt, ligger minimumshøjden typisk omkring 1,74 meter, hvilket maksimerer chancerne for at blive udvalgt af topbureauer og kunder. Kortere modeller kan også finde deres plads, men skal skille sig ud med en unik egenskab eller særligt karisma. I de fleste tilfælde er de mest eftertragtede job hos internationale bureauer reserveret til modeller mellem 174 og 180 cm, da tøj designes efter disse standarder.
At arbejde med internationale modelbureauer kræver fuld dedikation. Allerede i teenageårene skal modellering betragtes som en livsprioritet. Ferier bruges ofte på at rejse til modehovedstæder som Paris, Milano eller New York for at deltage i castings og fotoshoots. Bureauerne investerer i deres modeller og forventer til gengæld fuld tilgængelighed og ubetinget engagement. Modeller, der har succes på den internationale scene, skal være klar til at dedikere sig fuldt ud til deres karriere og udvikle deres figur, hud, hår, gang og poseringer.
Karisma er stadig den mest pålidelige indikator for, om en model har en lovende fremtid. Ved det første møde med et bureau, under en fotoshoot eller casting, skal en model skabe en øjeblikkelig effekt: den berømte “Wow!”-effekt. Dette hurtige indtryk påvirker direkte bureauernes og kundernes beslutninger. Mange talentfulde unge modeller, stadig “rå diamanter”, har dette potentiale, men det er op til rekruttererne at opdage de unikke træk og personlighed, der gør forskellen.
For at finde modeller bruger bureauer forskellige metoder. Den mest effektive vej er stadig direkte ansøgning via onlineformularerne hos anerkendte modelbureauer. Erfarne rekrutterere kan hurtigt identificere lovende kandidater, selv på et konkurrencepræget marked. Store byer som Berlin, Hamborg, Köln eller München tilbyder også muligheder, da scouts kan møde talenter på gaden eller ved offentlige arrangementer. Dog øger tilmelding til flere seriøse bureauer chancen for succes og giver modeller mulighed for at maksimere deres karrieremuligheder.
Endelig er der visse fejl, man bør undgå, når man starter en bæredygtig modelkarriere. Deltagelse i tv-shows som Germany’s Next Topmodel kan give øjeblikkelig synlighed, men garanterer ikke en stabil karriere. Professionelle modelbureauer søger talent, der er i stand til at opbygge en reel langvarig karriere i modellering med opgaver i modemagasiner, på catwalks og i internationale kampagner. For at få succes skal en model kombinere skønhed, karisma, disciplin og engagement, samtidig med at de vælger deres bureauer klogt for at udvikle sig i et professionelt og bæredygtigt miljø.
